Job Fair

La Feria de Empleos (Job Fair) se lleva a cabo un mes antes de la final del curso de formación de Diseñadores de circuitos integrados.

El objetivo del evento, organizado por los Centros de Entrenamiento (CTs), es presentar los participantes al mercado laboral. El CT promueve el primer contacto entre los estudiantes y las empresas, abre un espacio donde los participantes realizan las entrevistas de trabajo y las empresas eligen los futuros candidatos de acuerdo con sus ofertas de empleo. Así los participantes se vinculan a una compañía para realizar una pasantía supervisada, también llamada Fase III del Programa de Formación. Esta etapa da a los alumnos la oportunidad de experimentar en la práctica lo que se aprendió durante los 12 meses de entrenamiento.

Las empresas están en el área de la microelectrónica, la mayoría son casas de diseño (Proyecto de Desarrollo de Centros de bateadores designados de Circuitos Integrados) de entrenamiento supervisado, que dura hasta un año. Las ofertas están sujetos a la demanda empresarial y las becas están supeditadas a la disponibilidad de recursos financieros.

Participando de la Feria de Empleo y al elegir a los estudiantes para la Fase III, las empresas tienen acceso a profesionales con un alto nivel de experiencia en tres áreas principales de desarrollo del proyecto para los circuitos integrados: Sistemas Digitales, Sistemas de señales mixtas y sistemas de Radio Frecuencia.

Es importante destacar el papel de los CTs durante la Feria de Empleo es simplemente de facilitador. Después del evento, los estudiantes y las empresas tienen plena libertad para establecer contactos entre ellos y presentar sus propuestas.